меню

15-я неделя

Будущая мама

У многих женщин начинает темнеть кожа. Чаще всего на несколько оттенков темнее становятся соски (они могут сохранить новый цвет и после рождения ребенка). У некоторых женщин возникает хлоазма (пигментное пятно на лице в форме бабочки, известное как маска беременности), но она со временем проходит. Также может появиться коричневая полоса вдоль живота.

Малыш

Хрящевая ткань, до сих пор составлявшая основу скелета вашего будущего ребенка, начинает твердеть и превращаться в кости – процесс затвердевания будет продолжаться и после рождения в течение всего периода детства.

Отдохните

Второй триместр - самое лучшее время для отпуска – вас уже не мучает тошнота, но вы ещё не успели набрать слишком много веса.

Ваши права

Хотя вы не обязаны официально сообщать вашему работодателю, что вы беременны, еще в течение 10 недель, но все-таки вам стоит заранее предупредить его, особенно, если вы уверены, что он положительно к этому отнесется. Глава 41 Трудового кодекса РФ содержит целый ряд прав, которые гарантированы беременным женщинам на рабочем месте. Согласно им вы, в частности, имеете право на:

  • Дородовой отпуск. Будущим мамам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке женской консультацией или иным медицинским учреждением, наблюдающим беременную женщину, листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам.
  • Индивидуальные условия труда или альтернативная работа, если ваша работа опасна для вас или вашего ребенка. Во-первых, для беременных женщин по их заявлению и согласно медицинскому заключению должны быть снижены нормы выработки. Если же по каким-либо причинам такое невозможно, то есть другой вариант: эти женщины могут быть переведены на иную работу - такую, где на них не оказывалось бы никакого воздействия неблагоприятных производственных факторов. При этом сохраняется средний заработок по прежнему месту работы. Но до того момента, когда подобный вариант будет предоставлен, женщины должны быть освобождены от работы в неблагоприятных условиях с сохранением среднего заработка за все пропущенные из-за этого рабочие дни за счет средств работодателя. Во-вторых, ограничивается, а порой и вообще запрещается труд беременных женщин на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах. Не допускается работа, связанная с подъемом и перемещением вручную тяжестей. Беременные женщины не должны привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом, - работам вне постоянного места проживания таких сотрудников, когда они не могут каждый день возвращаться к себе домой. В-третьих, женщины, ожидающие появления на свет младенца, не допускаются к работе в ночное время - с 22 до 6 часов.

СОВЕТ ОТ MOTHERCARE

Возможно, ваша компания может предложить дополнительные варианты. Уточните детали в отделе кадров вашей организации.